Szkolenia z pierwszej pomocy dla firm i instytucji

Prowadzimy szkolenia z pierwszej pomocy dla firm i instytucji. Szkolenia składają się z części teoretycznej oraz praktycznej, z naciskiem na tą drugą. Dużo czasu przeznaczamy między innymi na ćwiczenia na fantomach. Każdorazowo program dostosowujemy do indywidualnych potrzeb klientów i ryzyka zagrożeń, jakie mogą wystąpić w danej placówce. Zagadnienia obejmują postępowanie na przykład w sytuacji:

• nagłego zatrzymania krążenia (NZK) u dzieci i dorosłych,
• oparzenia,
• utraty przytomności,
• zadławienia,
• wstrząsów anafilaktycznych i innych,
• urazów mechanicznych – złamań, rozległych ran.

Uczymy pracowników również obsługi urządzeń do przeprowadzania automatycznej defibrylacji zewnętrznej (AED). Udzielamy szczegółowych instrukcji dotyczących między innymi korzystania z apteczki pierwszej pomocy, oceny stanu poszkodowanego oraz bezpieczeństwa w miejscu udzielania pomocy.
Wychodzimy z założenia, że zarówno zasady dotyczące BHP, jak i pierwszej pomocy są ze sobą ściśle związane. Wyznajemy zasadę: „Bezpieczna firma = bezpieczny pracownik!” A to jest możliwe wyłącznie, jeśli osoby pracujące w organizacji znają biegle obydwie wymienione dziedziny.

Czy pracownicy muszą przechodzić szkolenie z pierwszej pomocy?

Nasze szkolenia cieszą się dużym zainteresowaniem. Posiadamy odpowiedni sprzęt, który jest stanie pokazać nam procentowy wynik w ćwiczeniach na fantomie. W zakładach pracy szkolenie musi przejść co najmniej jedna osoba z każdej zmiany wyznaczona przez przełożonego. To właśnie tym pracownikom powinna być powierzana obsługa apteczek. Jest to wiedza ratująca życie. Przystępujesz do działania, czy zostajesz obserwatorem?
Warto mieć jednak na uwadze, że za nieudzielenie pomocy przedmedycznej grozi kara do 3 lat pozbawienia wolności. Organizacja szkoleń dla wszystkich pracowników w firmie świadczy natomiast o odpowiedzialności pracodawcy i jego dbałości o kwestie związane z bezpieczeństwem. Choć certyfikaty ukończenia takiego szkolenia są wydawane bezterminowo, to warto, aby odbywały się co 2 lata w celu przypomnienia i utrwalenia wiedzy oraz umiejętności w tym zakresie.

Przystępujesz do działania, czy zostajesz obserwatorem?

Warto mieć jednak na uwadze, że za nieudzielenie pomocy przedmedycznej grozi kara do 3 lat pozbawienia wolności. Organizacja szkoleń dla wszystkich pracowników w firmie świadczy natomiast o odpowiedzialności pracodawcy i jego dbałości o kwestie związane z bezpieczeństwem. Choć certyfikaty ukończenia takiego szkolenia są wydawane bezterminowo, to warto, aby odbywały się co 2 lata w celu przypomnienia i utrwalenia wiedzy oraz umiejętności w tym zakresie.

Dlaczego warto szkolić cały zespół?

W sytuacji zagrożenia życia każda sekunda ma znaczenie. Im więcej osób w firmie posiada praktyczne umiejętności udzielania pierwszej pomocy, tym większe są szanse na szybką i skuteczną reakcję. Szkolenie zwiększa bezpieczeństwo nie tylko pracowników, ale także klientów, kontrahentów czy gości przebywających w obiekcie. Pozytywnie wpływa również na morale pracowników, którzy czują się odpowiednio przygotowani na nieprzewidziane sytuacje.

Szkolenie jako element strategii bezpieczeństwa

Stawiamy na praktykę, dlatego uczestnicy naszych szkoleń mają okazję ćwiczyć udzielanie pierwszej pomocy w warunkach zbliżonych do rzeczywistych. Wykorzystujemy fantomy, zestawy urazowe oraz materiały multimedialne, które pozwalają lepiej zrozumieć przebieg zdarzenia i sposoby reagowania. Podczas symulacji uczestnicy uczą się:

• współpracy w zespole,
• komunikacji z poszkodowanym,
• działania pod wpływem stresu.

Dopasowanie do charakteru miejsca pracy

Szkolenia z pierwszej pomocy warto traktować nie jako obowiązek, lecz jako element przemyślanej polityki BHP. Dlatego nasze programy szkoleniowe uwzględniają zarówno specyfikę branży, jak i konkretne scenariusze możliwe do wystąpienia w miejscu pracy – od omdleń i urazów po reakcje alergiczne czy zatrucia.

Inaczej wygląda potencjalne zagrożenie w biurze, a inaczej w zakładzie produkcyjnym, kuchni gastronomicznej czy na placu budowy. Przed przystąpieniem do szkolenia możemy przeprowadzić dodatkowy audyt BHP i uwzględnić czynniki ryzyka charakterystyczne dla konkretnego środowiska pracy. Dzięki temu uczestnicy uczą się reagować na sytuacje, które faktycznie mogą ich dotyczyć, co zwiększa skuteczność szkolenia.

Kształtowanie postawy odpowiedzialności

Szkolenie z pierwszej pomocy nie tylko uczy procedur – kształtuje również poczucie odpowiedzialności i gotowość do działania. Uczestnicy dowiadują się, jak przełamać lęk przed podjęciem interwencji, jak nie zaszkodzić poszkodowanemu oraz kiedy i w jaki sposób wzywać pomoc. Tego typu wiedza buduje kulturę organizacyjną opartą na wzajemnej trosce i współpracy, co ma wartość nie tylko w sytuacjach awaryjnych, ale i na co dzień.

Nowoczesne podejście do szkoleń z pierwszej pomocy

Nasze szkolenia są prowadzone przez wykwalifikowanych ratowników medycznych i instruktorów, którzy na co dzień mają kontakt z realnymi zagrożeniami życia i zdrowia. Dzięki temu przekazywana wiedza nie jest oderwana od rzeczywistości, lecz oparta na doświadczeniu. Stawiamy znacząco podnosi efektywność nauki.

Szkolenie z pierwszej pomocy – inwestycja w życie i bezpieczeństwo

Zorganizowanie szkolenia z pierwszej pomocy to niewielki koszt w porównaniu do potencjalnych konsekwencji braku reakcji w sytuacji zagrożenia. Dla pracodawcy to także jasny sygnał, że dba o swoich pracowników i stawia na ich rozwój – nie tylko zawodowy, ale również w zakresie umiejętności ratujących życie. To decyzja, która może mieć ogromne znaczenie w kluczowym momencie.